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Nómina y RRHH para empresas mexicanas

Tu nómina,
bajo control.

Centraliza nómina, asistencia, vacaciones, expedientes y portal del empleado en una plataforma creada para empresas mexicanas.

Solicitar acceso a la beta Ver funciones
Corte de nómina calculado en MiNómina: estado, empleados y total neto, con la tabla de percepciones, ISR, IMSS y neto por empleado.

El recibo que genera hoy es un documento interno, sin timbrar: el CFDI ante el SAT lo emite tu PAC.

Diseñado para equipos de RRHH y nómina en México

Registro de jornada

Cada marca queda; una corrección no borra el original

Vacaciones por antigüedad

Cálculo con la tabla vigente tras la reforma

Portal del empleado

Cada quien consulta sus recibos y su kárdex

Si hoy administras tu nómina así, ya sabes dónde duele

No es que falte orden. Es que la información vive en cuatro sitios distintos y ninguno se entera de lo que hacen los otros.

Menos archivos. Menos errores. Más control.

  • Una hoja de cálculo por quincena

    Nadie sabe con certeza cuál es la última versión.

  • Las vacaciones se piden por chat

    El saldo lo lleva alguien de memoria, y la ley cambió.

  • Los recibos salen uno por uno

    No queda constancia de a quién se le envió ni cuándo.

  • Las entradas y salidas, en papel

    Corregir una marca borra la original, y con ella la prueba.

Menos hojas de cálculo, más tiempo para tu gente

MiNómina reúne los procesos de nómina y recursos humanos que hoy tienes repartidos en mil archivos.

Recibos de nómina

Genera y envía por correo los recibos de cada empleado, con la estructura lista para el timbrado CFDI 4.0 vía tu PAC. Descarga masiva en PDF.

Pantalla de recibos de nómina de MiNómina: cada empleado con su periodo, el estado de timbrado y las acciones de descargar en PDF o enviar.

Portal del empleado (ESS)

Cada persona consulta sus recibos, sus vacaciones y sus datos sin saturar a RRHH.

Portal del empleado de MiNómina: saldo de vacaciones, solicitudes pendientes, accesos directos y descarga del último recibo.

Checador de asistencia

Registro de entradas y salidas con historial. Detecta retardos y horas extra sin planillas manuales.

Registro de jornada de MiNómina: marcas de entrada y salida con su origen, su estado y la opción de corregirlas.

Vacaciones y ausencias

Solicitudes, aprobaciones y saldos calculados según la Ley Federal del Trabajo y la reforma de vacaciones dignas.

Departamentos y puestos

Organiza la estructura de tu empresa y asigna a cada persona su área y su puesto, con los datos aislados de cualquier otra empresa.

Roles y permisos

RRHH, Nóminas y Supervisores ven exactamente lo que les corresponde. Control granular de accesos.

Todo tu equipo en una sola plataforma

Personal, asistencia, nómina y configuración de la empresa viven en la misma cuenta. Cada quien entra y ve lo que su rol le permite.

Representación del panel con datos de ejemplo. Los módulos son los que trae el sistema hoy.

En 3 pasos

Empieza a operar hoy mismo

01

Crea tu empresa

Registra tu razón social, departamentos y puestos. Configuración guiada en minutos.

02

Carga a tu equipo

Da de alta empleados y asigna roles. Cada quien recibe su acceso al portal.

03

Opera el día a día

Checador, vacaciones y recibos en PDF. El equipo consulta todo desde su portal.

Hecho para operar con datos laborales reales

Control de acceso, trazabilidad y aislamiento entre empresas, con respaldo pensado para la continuidad del negocio.

Protección para tus datos laborales

Acceso por roles
Cada persona ve únicamente lo que su rol necesita.
Historial de cambios
Las operaciones relevantes quedan registradas, no sólo el resultado final.
Empresas separadas
Cada organización opera con sus datos aislados de cualquier otra.
MFA
Verificación en dos pasos para las cuentas que lo requieren.

Diseñado alrededor de la operación laboral en México

Los cálculos y las pantallas siguen las reglas mexicanas vigentes. Eso no sustituye el criterio de un contador o un abogado laboral para tu caso.

  • Preparado para CFDI 4.0
  • Vacaciones por antigüedad
  • Registro de jornada
  • Recibos de nómina
  • Expediente del personal
  • Periodicidad configurable

Programa piloto

Estamos incorporando a las primeras empresas que van a operar con MiNómina de verdad.

Durante esta etapa acompañamos directamente a cada empresa para configurar su cuenta, su plantilla y sus procesos principales.

  • Incorporación guiada
  • Contacto directo con el equipo
  • Participación en cómo evoluciona el producto

Somos nuevos: todavía no tenemos clientes que presumir, así que no vamos a inventarlos. Por eso el acceso es por invitación y acompañamos una por una a las empresas del piloto.

Solicitar acceso al piloto

Cupos limitados durante la beta privada.

Precios claros

Pagas por las personas que tienes en nómina

Precios en pesos mexicanos (MXN) + IVA. Sin costos ocultos. Cancela cuando quieras.

Cuenta sólo empleados activos: es exactamente lo que usamos para facturar.

Escribe tu número de empleados y te decimos qué plan te toca y cuánto pagarías al mes.

Arranque

1–15 empleados

$65 por empleado al mes + IVA
Mínimo mensual
$399 + IVA
Por empleado
$65.00 + IVA
Plantilla
1–15 empleados
Soporte
Respuesta en 48 h
Solicitar acceso
Recomendado

Crecimiento

16–60 empleados

$75 por empleado al mes + IVA
Mínimo mensual
Sin mínimo
Por empleado
$75.00 + IVA
Plantilla
16–60 empleados
Soporte
Respuesta en 24 h
Solicitar acceso

Corporativo

61+ empleados

$85 por empleado al mes + IVA
Mínimo mensual
Sin mínimo
Por empleado
$85.00 + IVA
Plantilla
Sin techo, sujeto a uso justo
Soporte
Respuesta en 4 h
Contactar ventas

Todas las funciones están incluidas en todos los planes: recibos, portal del empleado, vacaciones, checador y kardex. Lo que cambia es el tamaño de tu plantilla y el tiempo de respuesta de soporte.

Prueba 14 días gratis, sin tarjeta

Al terminar la prueba tu cuenta continúa en el plan Arranque, salvo que canceles. Te avisamos por correo antes de que ocurra.

Solicitar acceso

Condiciones

  • · Todos los precios están en pesos mexicanos (MXN) y no incluyen IVA.
  • · Se cobra por empleado activo al mes. Quien se da de baja deja de contar en el siguiente periodo.
  • · Donde hay mínimo mensual, se cobra el mayor entre ese mínimo y tu plantilla × precio por empleado.
  • · La prueba gratuita de 14 días no requiere tarjeta. Al terminar, tu cuenta continúa en el plan que corresponda a tu plantilla salvo que canceles; te avisamos por correo antes de que ocurra.
  • · Donde decimos "sin techo" o "sin tope" no queremos decir barra libre: aplica una Política de Uso Justo proporcional a tu plantilla real (ver Términos).

Demo guiada

Conoce MiNómina con tus propios procesos

En una sesión de aproximadamente 30 minutos revisamos cómo podrías gestionar empleados, asistencia, vacaciones y nómina dentro de la plataforma.

  • Recorrido completo por el sistema
  • Con una empresa de ejemplo, no diapositivas
  • Preguntas y respuestas con el equipo
  • Sin compromiso

Si prefieres que te llamemos.

Nos ayuda a preparar la demo con un ejemplo de tu tamaño.

Respondemos personalmente cada solicitud.

Campos obligatorios.

Preguntas frecuentes

¿MiNómina timbra CFDI?

Todavía no. Genera los recibos de nómina como documento interno (PDF), pero no hay un PAC (Proveedor Autorizado de Certificación) conectado: el timbrado ante el SAT no ocurre dentro del sistema hoy.

¿Puedo usar varias empresas?

Todavía no bajo una misma cuenta: hoy cada cuenta opera una sola razón social, con sus datos aislados de cualquier otra empresa del sistema. Administrar varias razones sociales desde una sola cuenta está en el plan de trabajo, y el tope que aparece en cada plan de precios es el que aplicará cuando exista.

¿Los empleados tienen portal?

Sí. Cada persona empleada entra a su propio portal para descargar sus recibos, checar entrada y salida, y consultar su historial.

¿Puedo registrar vacaciones?

Sí. El sistema calcula los días que corresponden según antigüedad, siguiendo la tabla vigente de la Ley Federal del Trabajo, y las personas empleadas pueden solicitarlas desde su portal.

¿Existe control de asistencia?

Sí. El checador registra entrada y salida desde el portal del empleado, y RRHH consulta el historial y los cortes de nómina correspondientes.

¿Necesito instalar algo?

No. MiNómina funciona desde el navegador, sin instalar nada.

¿Puedo probarlo?

Todavía no de forma abierta: estamos en beta cerrada y el acceso es por invitación mientras acompañamos al piloto. Puedes solicitar acceso o agendar la demo guiada de arriba.

Deja atrás la nómina en hojas de cálculo

MiNómina está en beta cerrada: el acceso es por invitación mientras acompañamos al piloto.

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